Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Программа тарификация педагогических работников

Версия 2. Программа позволяет рассчитывать и начислять заработную плату педагогам, вести тарификацию и планировать фонд оплаты труда. Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. Программа позволяет вести многофирменный учёт и включает большинство особенностей, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН:. Помимо низкой стоимости, программа даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет среднесписочной численности сотрудников

Программа Тарификация Педагогических Работников

Основной задачей программы является ведение тарификационных списков учреждения, штатного расписания. На протяжении многих лет, работая при непосредственном участии экономистов ЛПУ, мы постоянно совершенствуем алгоритмы расчёта расширяя функциональные возможности, удобство, простоту и скорость работы. Следуя изменениям законодательства, оперативно модифицируем алгоритмы расчётов, формы тарификационных списков и штатного расписания.

Программа имеет очень гибкий настраиваемый функционал , способный удовлетворить требования любого учреждения. Все выходные печатные отчёты имеют формат широко распространённого текстового редактора Microsoft Word, следовательно, их внешний вид может легко изменить любой специалист в соответствии собственными требованиями.

Все формы программы максимально содержательны. Для того, что бы просмотреть или изменить тарификационные параметры сотрудника, Вам не нужно открывать множество окон, всё выполняется в пределах одной.

Для удобства работы программа имеет множество разновидностей просмотра, работы с тарификационными списками:. Перед выводом на печать программа автоматически просмотрит состав должностей сотрудников, сформирует несколько видов Тарификационных списков поскольку они имеют различный внешний вид , а так же итоги тарификации сводный отчёт.

Программа сетевая, распространяется с лицензиями до 2 рабочих мест на 1 БД. В этом идеальном варианте вся рутинная работа по изменению списочного состава тарификационных списков ляжет на специалистов ОК, а экономистам останется функция контроля и анализа тарификационных данных. Мы можем модифицировать программу к Вашей специфике.

Полный видеоролик по программе "Тарификация. Штатное расписание" можно посмотреть здесь. Обучающий видео урок по программе "Тарификация. Набор полей тарификационных параметров, расположенный в правой части формы, относятся к текущей строке в списке отделения и будет меняться в зависимости от типа текущей должности для медиков - один набор, для служащих - другой, для руководителей - также, свои поля Также параметры будут меняться в зависимости от настроек программы, в настоящий момент имеется несколько предустановленных наборов для разных схем тарификации зависят от регионов и типов учреждений, например, для учреждений ФМБА.

Набор схем тарификации постоянно пополняется. Ниже, приведен ряд стандартных аналитических отчётов, формируемых программой , которые периодически были востребованы вышестоящими органами.

При выборе некоторых из них, сразу формируется несколько сходных по смыслу, но несколько с разным наполнением отчётов:. И, наконец, в программе имеется уникальная возможность Вам самим формировать любые выборки по большому количеству параметров. Вы не привязаны к функциональности программы в плане отчётности, Вы сами конструируете свою аналитику! Ниже приведена форма этого конструктора, как видите, возможностей в нём предостаточно. Если Вам чего либо не хватит, можем обсудить!

Далее, ещё более интересно. Выборка сформирована. А внешний вид отчёта, какие поля включать, в каком порядке они будут следовать, как упорядочить записи в выходном документе, ориентацию листа документа, Вы выбираете сами, на свой вкус, ничто Вас не ограничивает. Пример произвольной аналитики по тарификационным спискам. Скачать программу по Тарификации, скачать программу для экономистов, скачать программу Штатное расписание.

Программа сетевая, распространяется с лицензиями до 2 рабочих мест, каждый специалист может заниматься своим сектором задач например, отпусками учреждения, воинским учётом, Штатное расписание. При совместной работе между экономистами и кадровиками происходит разумное взаимодействие специалистов, взаимодополнение.

Штатное расписание":. Итак, уважаемые профессионалы, знакомьтесь с демонстрационным видеороликом, устанавливайте демо — версию, заказывайте, присоединяйтесь к профессионалам, которые уже выбрали наши программные продукты. В программе имеется быстрый интерактивный поиск сотрудников по ФИО, должности, отделению, соответственно и записи в основном списке можно расположить в тех же порядках. Найдя сотрудника можно перейти на его карточку, где хранится все сведения о нём, ссылки на фотокопии, документы, приказы Из карточки сотрудника, можно распечатать все виды стандартных персональных или групповых приказов.

Приведём несколько примеров выборок, которые может сформировать программа:. Сформировав выборку, нужно её оформить в виде документа. Для этого в программе имеется тоже много возможностей см. Как видим, вариантов печати сформированной выборки достаточно много, но наиболее интересным является первый пункт "Общая печать".

Выбрав его, вы имете широчайшие возможности по формированию внешнего вида документа , количества и порядка следования колонок в отчёте, можно создавать групповые колонки, в которые можно вставить несколько, например, всё образование сотрудника дипломы, ВУЗы, специальности, квалификации и т.

Возможности программы , которые были описаны выше, при описании программы "Тарификация", такие как, штатное расписание и прочие функции, являющиеся общими у обеих программ, мы повторять не будем. И без них есть много интересных вещей, которые может делать программа. Здесь мы можем на каждом рабочем месте сотрудника учесть до 4-х видов оказываемых им услуг, столько же на каждом совместительстве. Вы просто ежедневно работаете, периодически пополняете, обновляете сведения о сотрудниках, и тут, как всегда неожиданно, У нас ведь всё уже готово.

Мы всегда готовы актуальный получить кадровый пакет документов для лицензирования , причём в нескольких видах, примеры формируемых документов показаны чуть выше. Продолжать перечисление всяких приятных, а порой и уникальных способностей программы более должностных инструкций для должностей сотрудников ЛПУ, формирование эффективных контрактов, Но лучше посмотрите ролики, скачайте, попробуйте демо - версию программы она хоть и с рядом ограничений, по количеству сотрудников, по выводу списков на печать, Самое главное достоинство программы - она Ваш персональный помощник, поможет и превратит ежедневную рутину в эффективный инструмент.

Небольшой комментарий к установке демо - версии скачать программу для отдела кадров : Пароль на архивы Распаковывайте для начала в корень диска C:. В папке есть инструкция по установке, прочитайте. Исполняемый файл, сама программа, kadr9. Если, будут затруднения, скайп разработчика, который будет рад Вам помочь - isprogman. Скачайте программку удалённого доступа Ammy Admin. Подключайтесь, поможем! Оставьте заявку прямо сейчас и наш специалист даст Вам подробную консультацию С "Политикой конфиденциальности сайта" можно ознакомиться Отправить.

Наше программное обеспечение внесено в "Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных" Минкомсвязи РФ. Основные преимущества программного комплекса: Программный комплекс состоит из двух программ "Тарификация. Однако, задачи которые они выполняют, настолько переплетаются и взаимосвязаны, что не использовать это для взаимопомощи было бы не рационально.

Поэтому обе программы работают с единой базой данных БД. По большому счёту, при совместной работе этих специалистов, экономисту остаётся лишь воспользоваться работы кадровика, так как, безо всяких усилий всегда имеет актуальную тарификацию и на нём остаётся лишь анализ имеющихся данных, формирование разнообразных аналитических отчётов, которых программа "Тарификация" формирует множество.

Далее рассмотрим достоинства каждой из программ: "Тарификация. Скриншоты программы Тарификация. Главное меню программы. Штатное расписание" оптимизирован для эффективной работы в учреждениях медицинского профиля поликлиниках, больницах, ЦРБ, санаториях, профилакториях и прочих ЛПУ.

Для выполнения любой операции, не нужно метаться по меню, открывать множество окон. При этом, для анализа при составлении выборок Вам будут доступны около сотни параметров , при настройке внешнего вида отчёта доступны более ста полей базы данных , причём, их взаимное расположение в отчёте Вы выбираете сами.

Штатное расписание". Формирует, печатает должностные инструкции сейчас в базе данных более типовых должностных инструкций, специфичных для медучреждений и их число постоянно растёт , и эффективные контракты сотрудников. Штатное расписание" имеет государственную регистрацию в Роспатенте. Скриншоты программы Отдел кадров. Основные функциональные возможности программы. На рисунке ниже, изображена основная форма по работе с персоналом. В форме, в наглядном виде, с приятной цветовой раскраской, представлен списочный состав учреждения, где явно видны основные ставки, совместительства, сотрудники, находящиеся в декретных или длительных отпусках.

Все операции с ними выполняются просто и быстро, в одной форме. Операции с сотрудниками доступны прямо из списка по нажатию правой кнопки мыши, причём набор функций меняется в зависимости от типа текущей строки. Данные из программы будут вставлены в Ваши новые документы. Если выводился на печать групповой приказ, то ссылки на этот приказ автоматом разнесутся по каждому сотруднику. В этот же список можно добавить и любые документы, относящиеся к сотруднику.

Таким образом, Вам больше не нужно копаться по папкам и стеллажам архива, поднимать документы. Вы просто находите сотрудника в списке и открываете список относящихся к нему документов. В программе имеется такой же архив и для фотокопий документов сотрудников. Хорошо иметь под рукой всю информацию о сотрудниках, но гораздо важнее эффективно ею распоряжаться!

В представленной ниже форме можно составить сложнейшую выборку по десяткам параметрам. Выборки формируются мгновенно. Можно открыв трудовую книжку сотрудника, переписав периоды его работы в калькулятор стажа, поставить отметки о входимости стажей в общий или медстаж, рассчитать эти стажи и занести в карточку сотрудника. Это сделать сразу, в форме приёма сотрудника. Так же, в карточке сотрудника, можно просчитать стажи на любую дату, например, для больничного.

Рассчитать эту статистику можно задав несколько параметров см. И здесь наша программа придёт Вам на помощь. С помощью следующей формы, Вы сможете легко сформировать этот документ за любой период времени с учётом или без учёта декретчиков, с внешними совместителями или без них, по всем сотрудникам или по отдельной категории персонала, по выбранной должности или группе одноимённых должностей.

Результат Вам программа экспортирует в MS Excel с детализацией количества сотрудников до каждого дня. Что ещё Вы получаете при приобретении нашей программы? Удалённую установку программы При наличии сети Internet на рабочих местах, наши специалисты в удалённом режиме произведут установку и настройку программы.

Бесплатные обновления без ограничения по времени! Программное обеспечение постоянно совершенствуется с учётом пожеланий клиентов и изменения нормативной документации.

Контур.Зарплата Школа

В силу п. Приказа Минобрнауки России от Учебный год начинается с 1 сентября каждого года и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Если предполагаются изменения объема учебной нагрузки по инициативе работодателя, то он обязан письменно уведомить работника об этих изменениях, а также о причинах, вызвавших их необходимость.

Продолжительность:

КАМИН:Тарификация. Версия 2.0

Особенность программы Контур-Зарплата Школа — это расчет заработной платы на основе тарификации педагогических работников с учетом нормативных справочников, характерных для данной отрасли. Под тарификацией понимается установление окладов тарифов работников на основании их. Как сделать тарификацию педагогических. Общеобразовательные программы. Штатное расписание. Однако, задачи которые они выполняют, настолько переплетаются и взаимосвязаны, что не использовать это для взаимопомощи было бы не рационально. Поэтому обе программы работают с единой базой данных БД. Основной задачей программы является ведение тарификационных списков учреждения, штатного расписания. На протяжении многих лет, работая при непосредственном участии экономистов ЛПУ, мы постоянно совершенствуем алгоритмы расчёта расширяя функциональные возможности, удобство, простоту и скорость работы.

"1С:Предприятие" для тарификации общеобразовательных учреждений

Основной задачей программы является ведение тарификационных списков учреждения, штатного расписания. На протяжении многих лет, работая при непосредственном участии экономистов ЛПУ, мы постоянно совершенствуем алгоритмы расчёта расширяя функциональные возможности, удобство, простоту и скорость работы. Следуя изменениям законодательства, оперативно модифицируем алгоритмы расчётов, формы тарификационных списков и штатного расписания. Программа имеет очень гибкий настраиваемый функционал , способный удовлетворить требования любого учреждения.

В процессе организации и обеспечения учебно-воспитательной деятельности руководители образовательного учреждения решают много разнообразных задач, что сопровождается созданием большого количества документов. Одной из таких задач является тарификация - определение фонда заработной платы каждого сотрудника.

Программа Тарификация. Тарификации педагогических работников. Программа ведет. Перечень необходимых документов для проведения тарификации педагогических работников в школе: I. В состав таблицы работников входят следующие поля:.

Москва ул. Снайперская д. Председатель профкома. Председатель Управляющего совета. Настоящее положение создано для нормативного обеспечения, гласности и открытости проведения тарификации педагогических работников школы.

Эти две программы, тарификация медицинских работников и программа для Форма №3 (Должности педагогических работников и специалистов) А4.

Такая мера способна обеспечить работоспособность механизма привлечения к уголовной ответственности лиц, совершивших преступные деяния, предусмотренные ч. Подключиться на такую систему тарификации и выбрать подходящий пакет может любой абонент компании билайн. Присутствовать при данной процедуре собственник не обязан, то есть человек самостоятельно проходит процесс снятия с учета. Закон о выплате больничного листа.

Назначается как маме, так и другим родственникам. Также из государственной казны начисляется дополнительная выплата в размере 600 рублей. Приобретение арестованной машины грозит неприятными последствиями. Но даже в этом случае суд становится на сторону застрахованного лица. Принятие граждан на учет граждан в качестве лиц, имеющих право на предоставление в собственность бесплатно земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, осуществляется на основании заявлений о принятии на учет граждан, нуждающихся в предоставлении в собственность бесплатно земельных участков (далее - заявления о принятии на учет).

Если вы отказываетесь менять трубы, тогда как их меняют во всем многоквартирном доме, а затем происходит авария, именно вы, как владелец отказной квартиры, обязаны возместить ущерб соседям. Лицо, признанное нетрудоспособным, может выбрать, какую пенсию получать: страховую или социальную.

Что же делать собственнику. Часто ли Вы обращаетесь в жилищную инспекцию при нарушении Ваших прав или просто где-то слышали, что таковая существует. Средняя зарплата для больничного рассчитывается по другим правилам, чем при расчёте, например, отпускных. На данный момент изучать правила можно в интернете, скачав правила или проходя самостоятельное теоретическое обучение на специальных порталах.

Официальный список включает более 800 наименований санаториев для отдыха и лечения людей, в том числе и с узконаправленными программами по целенаправленной реабилитации после конкретных заболеваний.

Сколько стоит замена водительского удостоверения. Для отмены приказа хватит направленного в суд встречного заявления, в котором ответчик просит его аннулировать. К тому же из дела видно, что Д.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Клара
Меланья

А там прописано 30челвек, приставы придут туда???

gutgona89
Евстигней

А она гордо заявляет,что в последние годы советовала скидывать недвигу.

Александра
Леонтий

Люди,а вы понимаете что если она заберёт собаку то разнесет радиацию по всюду?

Руфина
proginrefi

С таким макияжем, с такими прическами..

presrare
Раиса

Болтовни слишком много, кадров ненужных.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу