Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Дата приведения инвентаризации при увольнении

В какой момент проводить инвентаризацию выбывших по причине продажи и сдачи в аренду - до момента заключения договоров либо в период с момента заключения договора по дату выбытия акта приема-передачи включительно, либо на дату акта приема-передачи? Нужно ли проводить инвентаризацию при увольнении одного сотрудника водителя и передачи ОС другому сотруднику или достаточно накладной на внутреннее перемещение? Договора о материальной ответственности не было заключено, но имущество было закреплено за водителем приказом. Можно ли считать сменой материально-ответственного лица смену сотрудника, с которым не заключен договор о полной материальной ответственности, но несущим ответственность за временное ему имущество в рамках ТК РФ для целей проведения инвентаризации? Как составить акт инвентаризации при смене материально-ответственного лица, если один сотрудник увольняется 12 декабря, а новый выходит 13 декабря, но при этом для приемки дел выходит 12 декабря?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Инвентаризация при увольнении

Вход Регистрация. Инвентаризация после увольниения работника. Инвентаризация материальных ценностей, числящихся ранее за материально ответственным лицом коллективная материальная ответственность , после моего увольнения На мой адрес прописки была высланна телеграмма об инвентаризации и получена моими родителями так как я находилась за км.

При выяснении обстоятельств, по какой причине мне высланно предупреждение о инвентаризации спустя 1,5 месяца от моего увольнения, директором был дан ответ "Просто для информирования". Сегодня Правомерны ли данные действия?

Так же руководство в устной форме угрожает при невыплате мной данных средств, занести в черный список, в последствии чего я не смогу выезжать за границу.

Ссылка на сообщение. Re: Инвентаризация после увольниения работника. Ведь на это нужно как-то грамотно ответить В соответствии с п. Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от Пунктом 2 ст.

Одним из таких случаев является смена материально ответственного лица. Проверка наличия товарно-материальных ценностей осуществляется на день приема-передачи дел. Во время инвентаризации в обязательном порядке должно присутствовать материально ответственное лицо п.

Согласно ст. Он обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств, в том числе осуществляет организацию проведения инвентаризации в установленных законодательством случаях.

Организация проведения инвентаризации и приема-передачи дел является задачей учреждения, а не работника, поэтому гражданин не обязан после увольнения специально приходить к бывшему работодателю для участия в процедурах передачи дел и материальных ценностей.

Если до момента увольнения работника на его место не был найден новый сотрудник, то необходимо передать дела и материальные ценности другому сотруднику, который будет исполнять эти обязанности, или начальнику структурного подразделения.

Таким образом, даже при отсутствии нового специалиста количество и перечень материальных ценностей должны быть письменно зафиксированы. Согласно нормам ТК РФ работодатель не вправе по каким-либо основаниям задерживать увольнение работников, не выплачивая при этом заработную плату в окончательный расчет и не выдавая трудовую книжку. Наличие факта полной материальной ответственности работника за вверенные ему материальные и денежные средства не может служить основанием для затягивания его увольнения, в том числе и при наличии фактов недостачи, растраты и прочего отсутствия имущества денежных средств.

Вместе с тем согласно части 3 ст. При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба часть 2 ст. Если после увольнения материально ответственного лица в учреждении обнаружена недостача, допущенная по его вине, для решения вопроса о взыскании причиненного ущерба работодатель вправе обратиться в суд.

Согласно части 2 ст. Таким образом, в случае отказа бывшего работника добровольно возместить причиненный ущерб учреждение вправе потребовать возмещения в судебном порядке. Однако в рассматриваемой ситуации доказать вину материально ответственного лица при отсутствии результатов инвентаризации, проведенной во время его увольнения, работодателю будет крайне сложно. Поскольку недостача выявлена в отсутствие материально ответственного лица после его увольнения, он вполне может заявить, что она возникла после его ухода.

Большое спасибо за ответ. У меня есть еще 2 пункта на мой взгляд которые могут каким-либо образом повлиять на невыплату мной этой инвентаризации. В их письме допущенно две ошибки: 1. Я была продавцом-консультантом, там же указанно продавец-кассир у нас это разные понятия и даже в зарплате продавец-кассир получает больше.

Следовательно во всех письмах и во всех документах у них числится можно сказать уже другой человек как 5 месяцев Могу ли я на этом сыграть? Или лучше промолчать в этой ситуации? Не особенно важно.

Если нет документов, подтверждающих, что вы обращались за внесением изменений в документы, связанные с работой, и представляли копию свидетельсва о браке - лучше и не вспоминать.

Подскажите пожалуйста, я отработала 4 месяца в крупной сети магазинов, на данный момент я уже уволилась как неделю. У нас в магазинах инвентаризация проходит 1 раз в год, до близжайшей инвентаризации еще пол года. Могу ли я отказаться оплачивать инвентаризацию, если эти деньги не списаны официально? Просто есть сомнения, что эти деньги пойдут просто директору в карман.

Подскажите пожалуйста,я работа бухгалтером кассиром в одной организации, и после моего увольнения выяснилось, что документы на зар. Документы которые он им дает на подпись не подписаны не мною,не работниками, имеет ли право он обратиться в прокуратуру с таким заявлением? Доброго времени суток. Есть аналогичная проблема по инвентаризации.

После увольнение сотрудника,инвентаризацию начальство не делало,или не хотело делать. Вопрос: Обязаны ли они были сделать инвентаризацию после увольнение работника? Устроился на работу,отработал 2 месяца, уволился сотрудник и инвентаризацию проводить не стали, прошло уже 4 месяца,провели инвентаризацию,и недостачу хотят повесить на работников которые сейчас работают в магазине 2-а человека.

Если можно обьясните подробно,что и как,следует делать в данной ситуации. Буду вам очень благодарен. После подписания о документа о увольнении должен ли я отработать какой-то срок? Уважаемая Мазухина Анна , благодарю за ответы. Но ряд за рядом всплывабт другие. Данное время отработки являеться стандартным для всех,или работадатель в договоре может изменить этот срок?

Уважаемая Мазухина Анна ,ещё раз спасибо за ответы. От себя можете посоветовать что нибудь,или ваше решение в данной ситуации. Если вас не затруднит, то для обоих сторон. Мазухина Анна Спасибо за потраченное на меня время и ответы камень с плеч спал. Ваши ответы были нужны как воздух. Я работала в магазине 2 недели. Я не была устроена официально даже не составлен был договор.

Мы нечего не подписывали кроме накладных по приходу товара и то не всегда. Директор хочет чтоб мы возместили недостачу. Могу я отказаться от её уплаты. Здравствуйте, я работаю директором магазина, сегодня мой последний рабочий день в этой компании. Я отработал 2 недели но замену мне не нашли, остаётся только мой зам. Инвентаризация в ночь, вопрос, должен ли я на неё оставаться а тем более платить за недостачу так как сегодня 6 июня последний рабочий день, а инвентаризация в ночь.

Анна, ещё вопрос, у меня сегодня последний рабочий день согласно моему заявлению, завтра 07 июня я еду за расчётом и за документами, но наша компания, списывает инвентаризацию следующим образом: посчитали в моём случае в ночь с 6 на 7 когда я в принципе уже не работаю так как мой день закончен , подвели итоги, бухгалтерия высылает сличилку в магазин,директор в моём случае мой зам распределяет сумму недостачи по сотрудникам и уволившимся в частности, расписываемся за отсутствующих и отсылаем обратно в офис ну далее вычетается с зарплаты персонала а также с уволенных в этом месяце если расчётный период не закрыт.

С нетерпением жду ответа. От всего сердца Вам спасибо! Буду бороться, отпишусь. Анна, добрый день! Я работала кладовщиком в компании после выхода из отпуска мной было принято решение уволится по собственному желанию 3мая в первый день после отпуска нашлось большое количество недостачь так как когда я ухожу каждый день за меня работает новый сотрудник с другого склада.

Компания планирует подавать документы в полицию! Скажите пожалуйста сможет ли организация в суде доказать факт кражи , фотоаппарата только потому что я вовремя не провела документ и тем что я не расписалась в накладной говорят что это было все сплонировано!

Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти. Главная страница. Инвентаризация после увольниения работника Инвентаризация материальных ценностей, числящихся ранее за материально ответственным лицом коллективная материальная ответственность , после моего увольнения Re: Инвентаризация после увольниения работника неправомерны. Re: Инвентаризация после увольниения работника а на какие пункты закона мне ссылаться?

Re: Инвентаризация после увольниения работника В соответствии с п. Re: Инвентаризация после увольниения работника Большое спасибо за ответ. Re: Инвентаризация после увольниения работника 1. Re: Инвентаризация после увольниения работника Здравствуйте! Re: Инвентаризация после увольниения работника Могу ли я отказаться оплачивать инвентаризацию, если эти деньги не списаны официально?

Re: Инвентаризация после увольниения работника добрый день, подскажите такой момент! Re: Инвентаризация после увольниения работника как быть? Re: Инвентаризация после увольниения работника Доброго времени суток.

Re: Инвентаризация после увольниения работника Вопрос: Обязаны ли они были сделать инвентаризацию после увольнение работника? Re: Инвентаризация после увольниения работника Уважаемая Мазухина Анна , благодарю за ответы. Re: Инвентаризация после увольниения работника 1 Тоесть можно даже не заморачивать о данном вопросе недостачи,т.

Re: Инвентаризация после увольниения работника Уважаемая Мазухина Анна ,ещё раз спасибо за ответы. Re: Инвентаризация после увольниения работника решение для работника или для работодателя? Re: Инвентаризация после увольниения работника Если вас не затруднит, то для обоих сторон.

Инвентаризация при увольнении материально ответственного работника

С этой целью его нужно ввести в курс дела, объяснить, какие задачи перед ним будут поставлены, сообщить об уровне заработной платы. Для того чтобы в случае возникновения событий, повлекших за собой порчу или пропажу имущества, на этапе приёмки-передачи следует с особой внимательной провести сверку их фактического количества с отражённым в документации. В случае если по итогам инвентаризации комиссия выявила недостачу либо изменение характеристик имущества, и установлена вина работника, которому доверена сохранность активов организации, то вероятно вслед за всеми санкциями наступит его увольнение подробно о том, кто является материально ответственным лицом до проведения инвентаризации, можно узнать здесь. Тогда на место бывшего сотрудника назначается новое материально ответственное лицо.

Внеочередная инвентаризации проводится при каждой смене При этом дата увольнения считается последним рабочим днем.

Инвентаризация при смене материально ответственного лица

Порядок ее проведения и оформления подробно регламентирован законодательством Российской Федерации. Результатом проведения такой инвентаризации могут стать излишки или недостача. Как правильно провести такую инвентаризацию и оформить ее результаты документально, рассмотрим ниже. Законодательство РФ предусматривает несколько случаев, при которых проведение инвентаризации является необходимостью. При проведении самой инвентаризации комиссия применяет сплошной способ проверки. При этом материальные ценности, являющиеся предметом рассматриваемой операции, считаются, определяется их вес, размер и т. Часто возникает вопрос, может ли материально ответственное лицо проводить инвентаризацию.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Работник, являющийся материально ответственным лицом, отсутствует на работе без уважительных причин длительное время. Наниматель принял решение уволить его за прогул. Как в такой ситуации осуществить прием-передачу материальных ценностей другому работнику? Проведение инвентаризации имущества обязательно при смене материально ответственных лиц абз.

Вход Регистрация. Инвентаризация после увольниения работника.

Инвентаризация при увольнении материально ответственного лица – приказ, закон

Наша компания получила прокуратуры об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Если в ересь такое бывает , после направления ответа просто снимите дисциплинарки с работников другим приказом. Все дети обеспечены бесплатными учебниками, бесплатным завтраком, горячим обедом за родительскую плату.

Обязательное проведение инвентаризации

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. По смыслу трудового законодательства инвентаризацию следует завершить до увольнения сдающего ценности материально ответственного лица. Трудовым законодательством не установлен обязательный порядок передачи материальных ценностей при смене материально ответственных лиц в организации. Согласно ст.

Инвентаризация после увольнения материально ответственного лица При проведении самой инвентаризации комиссия применяет сплошной или на дату признания этим лицом факта и размера причинения.

Работники и должностные лица с материальной ответственностью перед организацией за счет своих расширенных полномочий имеют куда больше возможности повлиять на её деятельность. Именно поэтому увольнение материально ответственного сотрудника должно в обязательном порядке сопровождаться проведением инвентаризации, а также иметь соответствующее процессуальное оформление. О том, как проводится инвентаризация при увольнении материально ответственного лица и по отношению к кому применяется эта процедура, следует знать каждому работодателю.

Работники федерального государственного учреждения увольняются по собственному желанию. Вправе ли работодатель при увольнении материально ответственного лица задержать выдачу ему трудовой книжки и окончательный расчет с ним до окончания передачи дел либо до возмещения ущерба, выявленного в ходе проведения инвентаризации? Могут ли на период передачи дел 3 дня занимать одну и ту же полную штатную единицу старый и новый работник? Работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и осуществление расчета при увольнении до окончания инвентаризации. Инвентаризацию целесообразно завершить до даты увольнения сдающего ценности материально ответственного лица. Факт выплаты заработной платы за один и тот же период времени двум материально ответственным лицам прежнему и новому , занимающим одну и ту же штатную единицу, может повлечь претензии контролирующих органов.

Я МОЛ и написала заявление об увольнении с Работодатель

Стандартный размер пособия на опекунство составляет 1200 рублей. Если в биографии человека имеются тёмные пятна, в виде судимости, об этом необходимо указать при заполнении анкеты.

Другими словами, если вы претендуете на позицию продавца, не стоит упоминать в резюме курсы художественного мастерства или вышивки. Подать заявление на простое бракосочетание вы можете в общем порядке: лично, за месяц или два до желаемой даты.

На Востоке считают, что срезая волосы, человек обновляет свою карму. В случае если собственник дачного участка поменялся и ни предыдущие, ни новые хозяева не позаботились об изменении данных в учетной книге правления, участок будет числиться у председателя за старым владельцем.

Соответственно если нагрузка падает, например до 30А, то он может отдавать уже два часа и так далее. Попав на страницу с реестром, вы можете ввести в поисковую строку номер реестровой записи контракта, идентификационный код закупки или наименование Заказчика и нажать по пиктограмме с изображением лупы в правой части поисковой строки.

Скачать бланк заявления с просьбой выдать копию решения суда Скачать образец заявления с просьбой выдать копию решения суда. Здесь нет четких границ по объему, однако лучше уложиться в несколько предложений (если парой строк не ограничиться - смело увеличиваем объем).

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Илья
Поликсена

А так выходит что ты просто отдаёшь свои деньги гос-ву ни за что!

Ника
Рюрик

Интересно как справится мастер с удалением чугунного стояка и перейдет на пластик,так как мне пришлось помучаться будь здоров.

Лидия
rmanexperte

будьте бдительны не пользуйтесь банковскими картами Александр, отдалите пожалуйста микрофон.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу