Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Сотрудник отработал смену и ушел на больничный

В таком случае за первый день болезни работнику полагается либо зарплата, либо пособие — на выбор работодателя. За 2-й и 3-й дни пособие оплачивает работодатель, а начиная с 4-го — ФСС. Такой подход не раз находил поддержку у судей см. Работник полностью отработал день, а вечером обратился к врачу. За 1-й день нетрудоспособности ему была выплачена зарплата, а пособие за счет работодателя начислено за 2-й и 3-й дни больничного. Но суды считают иначе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Грозят увольнением за больничный? Что делать?

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Яся [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Молчание - золото. И всё зло от него. Секс — это тоже форма движения. Brenan [e-mail скрыт] беларусь, минск. Ольга Николаевна [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Студент [e-mail скрыт]. Порталы для специалистов.

Бухгалтеру Экономисту Юристу. Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания? Нет, достаточно резюме и собеседования Да, обязательно, резюме и собеседования сейчас недостаточно Да, но это касается отдельных вакансий Посмотреть результаты.

По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания Это преувеличение Да, подобное мнение существует и основания не беспочвенны Посмотреть результаты. Должны ли тестовые задания оплачиваться? Ой, не смешите Да, безусловно Смотря какие Посмотреть результаты.

Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание? Еще чего, нет Уговаривать не буду, но попытаюсь изменить отношение Только в том случае, если очень хороший кандидат Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,87 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,70 руб.

Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,70 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Добрый день. Аналогичный вопрос возник у нас на предприятии. Работник работает при 6-дн.

Утром От госпитализации отказался, а сам поехал в поликлинику, где ему выдали больничный. Соответственно на работу в Вроде как и работал факт выхода на работу зафиксирован - пропуск отмечен , а вроде и на больничном. Как такую ситуацию отразить в табеле - это рабочий день или больничный? Как в связи с этим должет оплачиваться этот день? Заранее спасибо. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Бухгалтер мне твердит, что даже если он отметил пропуск и хоть 20 мин.

Однако мне нужны документальные подтверждения, которых я , к сожалению, нигде пока найти не могу. Проблема заключается в том, что исчисление пособия по больничному производится в днях, а не часах. Если есть желание можете оплатить 2 часа, но как вы высчитаете сколько должны заплатить за неполный день? ФСЗН конечно выгоднее что бы вы оплатили за 2 часа работы и им меньше затрат было.

Дорогие кадровики! Помогите убедить моего бухгалтера, что если человек отработал всю смену рабочий день , а вечером получил больничный, то он день рабочий оплачивается в полном размере. У меня уже доводы закончились она считает, что работник имеет право на отгул, но никак не на выплату полной зп за этот день. Но пособие по врем. Цитата: Но пособие по врем.

Не хотите проблем отправьте работника к медикам и пусть те меняют дату начала освобождения. Подскажите, всегда ли нужна на больничном угловой штамп? А то принесли больничный без штампа, а я отправила назад. Мне принесли без штампа, сказали ей что не надо. Режим стационар.

Больничный оформлен после смены – как оплачивать?

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. В чем нет смысла сопротивляться налоговикам, идя в суд: последний обзор ФНС. Работник заболел вечером после рабочего дня и этой датой получил листок нетрудоспособности: должен ли быть оплачен этот день, или за этот день начисляется пособие?

Сотрудник был госпитализирован в больницу после рабочего дня. Если заболевший работник отработал день, он за него получает заработную времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном.

Что делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный

Мишустин рекомендует уменьшить предполагаемые размеры штрафов в обновленном КоАП Володин: необходимо быстрее воплощать в жизнь социальные инициативы главы государства. Главное Документы Эксперты. И если работник приносит больничный, по которому он освобожден от работы со дня, уже отработанного им полностью или частично до обращения к врачу, то на практике бухгалтеры делают вывод, что работнику за такой день нужно выплатить зарплату. Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работнику выдан больничный за день, в который он работал, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Поскольку нормативно не установлено, что именно - зарплату или пособие - следует выплатить, этот вопрос решает работодатель по согласованию с работником. Поэтому выбор - что выплачивать за такой день - должен сделать сам работник. И вы можете помочь ему определиться. Так, если работник получает оклад, то ему полагается часть оклада пропорционально отработанным в этот день часам.

Как оплачивать больничный, если он открыт после рабочего дня?

Как следует из Вашего вопроса, сотрудник отработал ночную смену, приходящуюся на период с В такой ситуации за один и тот же период и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности не могут выплачиваться работнику. А со следующего дня начисляется пособие по временной нетрудоспособности, то есть в Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Ситуация: Нужно ли начислить больничное пособие за день болезни, который сотрудник отработал.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Больничный лист в день работы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

В том случае, если больничный листок открыт сотрудником после окончания рабочей смены, отсчет трех дней временной нетрудоспособности, оплачиваемых за счет страхователя, должен начинаться именно с этой даты. Такой вывод, идущий вразрез с позицией контролеров из ФСС, озвучил Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от Суть спора такова: сотрудник отработал полный рабочий день, а после окончания рабочей смены обратился в медучреждение, и в этот же день ушел на больничный 27 февраля. Период нетрудоспособности с Однако в фонде частично отказали в признании расходов. Специалисты ФСС решили, что работодатель оплатил только два дня временной нетрудоспособности, так как за первый день выплачено не пособие, а зарплата. Иными словами, отсчет трех дней временной нетрудоспособности, оплачиваемых за счет страхователя, должен начинаться не с первого дня болезни, а со дня, следующего за днем оформления листка нетрудоспособности.

Как должен оплачиваться такой больничный лист? открытый в день болезни сотрудника, который был им полностью отработан, день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо.

Листок нетрудоспособности является основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности ч. Обычно при заболеваниях больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период болезни, включая нерабочие праздничные и выходные дни п. Но гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п.

Речь идет о неправильном указании объекта оплаты или реквизитов. Сумма штрафа составляет от 50 до 250 тыс. Понятие и цели правоохранительной деятельности. На сайте банка есть карта с указанием адресов банкоматов. В этом случае договор дарения считается расторгнутым с момента получения Дарителем отказа.

Как правильно совместить больничный лист и увольнение.

Помимо договора, нужно составить акт передачи. Умышленное, фиктивное банкротство (ст.

Речь пойдет о суррогатном материнстве. Предварительно стоит определиться, какой именно вид шиномонтажа будет наиболее востребован в определенном регионе. Такое решение может быть оспорено в судебных инстанциях. Чтобы удостовериться в том, что должник не работает, судебный пристав должен запросить необходимую документацию у государственных структур, а также провести собственное расследование, в ходе которого могут быть отслежены последние места работы человека.

На эту сумму и формируется проводка Дт 19. Альтернативой покупки билета на самолет пенсионерам со скидкой, может служить перелет авиакомпаниями лоукостерами.

Подобная ситуация может сложиться в результате оформления долевой приватизации, передачи части дома в порядке наследования или при разводе супругов. Кроме того, заключается договор о проведении экспертизы, определяются расценки на осуществление работ и предположительные сроки выполнения. Так, госпошлина может взиматься за оформление паспорта.

Те же самые положения оговорены и в п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. Пономарева
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

1
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
protpertu
horlidi

А как пиарщик - желаю Вам ещё и как можно больше просмотров и рекламы (искренне и на полном серьёзе).

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу